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      山東中煤工礦物資集團有限公司
      行業領域:采礦、采石設備制造
      單位性質:有限責任公司
      企業規模:501-1000人
      網站主頁:www.zhongmeigk.com
      詳細地址:山東省濟寧市高新區濟寧市高新區開源路11號
      公司簡介

      山東中煤工礦物資集團有限公司(簡稱山東中煤集團)成立于上世紀90年代,現有員工1100余人,有36家專業公司、3家香港公司、1家英國開曼公司、1家美國公司。是國家工信部、商務部、發改委和山東省、濟寧市重點培育扶持的集智能裝備制造、電子商務、軟件研發、智能物流于一體的大型多元化產業集團。

      集團先后被評為工信部電子商務創新試點企業、工信部品牌培育試點企業、國家守合同重信用企業、中國機械工業優秀企業、中國運轉設備制造10強企業、中國電子商務人才培訓基地、中國互聯網電子商務行業優秀企業、山東省電子商務認定企業、山東省電子商務示范企業、山東省跨境電子商務示范企業、山東省信息化示范單位、山東工業突出貢獻獎企業、山東省著名商標、山東省電子商務公共服務認證企業、濟寧市產業集群龍頭企業、濟寧市電子商務協會會長單位、濟寧市工業互聯網創新協會等。

      近年來,中煤集團以致力于成為具有國際競爭力的信息化服務產業集團、大型智能制造產業集團、高新技術科技產業集團和智能物流集團為愿景目標,本著對國家負責、對社會負責、對客戶負責、對員工負責的企業責任,扎扎實實打基礎,一心一意謀發展,實現了經濟與社會效益的雙豐收。集團順利地通過了ISO9001:2008質量管理體系認證、美國ANAB質量管理體系認證、英國UKAS質量管理體系認證、國際權威認證機構SGS認證(中國制造業)、阿里巴巴公司GIS實地認證,還先后獲得100多項礦用產品國家MA煤安認證和山東省質監局頒發的產品檢驗合格證書,并成功注冊了歐盟商標、美國商標、俄羅斯商標、英國商標及中東以色列商標和國家商標局頒發的中煤商標,并取得了歐盟、俄羅斯、英國中煤商標使用權及國內中煤拼音商標使用權。

      “信譽是生命、質量求生存”這是中煤集團全體員工秉承的原則,也是為之奮斗向前的目標。凝神聚力鑄企魂,創新發展譜華章。在新的歷史機遇和挑戰面前,中煤人信心滿懷,有責任和能力為國內外新老客戶創造出更好更優質的產品、提供一流的服務。山東中煤工礦物資集團有限公司科技公司、跨境電商公司、電子商務公司必將成為全球電子商務的排頭兵;山東中運物流集團有限公司必將成為國際現代物流的領頭雁;中運智能機械集團和億煤機械裝備制造公司、山東神華機械公司將打造自主品牌,成為智能制造行業的主力軍。在未來的發展航程中中煤人將繼續發揚拼搏精神、勇往直前的豪邁激情、積極向上的創新思路,創造新的輝煌,譜寫新的篇章。

      為加快中煤集團持續快速發展、實現集團公司發展戰略目標,誠邀廣大優秀人才共謀發展、共鑄輝煌!

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      人事專員
      招聘截止日期:2024/2/21 8:31:47
      1 人 不限 25 -35 歲之間 1 年工作經驗 不低于3000元
      全職 大專 人力資源專業、管理學 山東省濟寧市任城區
      保險
      公積金
      全勤獎
      節日福利
      8小時工作制
      帶薪年假
      餐補/工作餐
      職位描述
      崗位職責:

      人事專員(薪資3700-4000元/月)   1人
      崗位職責:
      1、根據公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
      2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
      3、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職),負責建立健全員工人事檔案;
      4、負責六險一金及商業險的辦理;
      5、負責考勤管理和考勤制度實施;
      6、負責人力資源相關惠企政策申報;
      7、領導交辦的其他事情。
       

      崗位要求:

      任職要求:
      1、大專以上學歷,人力資源、行政管理相關專業優先, 年齡在25-35歲之間;
      2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗,對其中2-3模塊比較熟悉,具備集團公司工作履歷優先錄用;
      3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
      4、人品端正,工作仔細認真,責任心強,具備良好的溝通能力。
      福利待遇: 
      1、簽訂正式勞動合同,繳納六險一金(住房公積金);
      2、每周日休息,節假日放假,節日福利待遇豐厚;
      3、提供免費工作餐,統一定做工裝;
      4、集團自有工業園,辦公環境優越;
      5、基本薪資每年浮動增長,工齡工資50元/年浮動增長累計十年,實行帶薪休假;
      6、配備品牌智能手機,話費實報實銷;
      7、重視員工培訓,晉升空間廣闊。

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